Gümüş, memurların 2020 ve 2021 yılında alacakları maaş zammının gerçek enflasyon rakamından uzak olduğunu ve oransal olarak yapılan zamanların kamu çalışanları arasındaki maaş farkı makasını dengesiz şekilde açtığını belirterek, ‘’Memur son beş yılda enflasyon karşısında ezildi, alım gücü düştü, bu nedenle seyyanen zam yapılması gerek’’ dedi.
İŞ BARIŞI VE HUZURU ZEDELENİYOR
Kamuda çalışan devlet memurlarına 2020 yılında yüzde 4+4, 2021'de yüzde 3+3 zam yapılması ile enflasyona yenik düşen memurların, gerek asgari ücrete gerekse taşeron işçilerini kadroya alınarak ikramiye dahil haklarının vermesine karşı olmadıklarını ifade eden Gümüş, sözlerini şöyle sürdürdü; ‘Ancak özellikle Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) kadrosunda memurlar başta olmak üzere kamu memuru olarak çalışan ve Türk Silahlı Kuvvetleri ile Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarında görev alan memurların maaşları düşük kaldı, aynı yerde aynı görevi yürüten memurdan sözleşmeli veya taşeron personelin farklı maaş alması iş barışı da zedeliyor, çalışma huzurunun bozulmasına sebep oluyor. Bu durum hukuken de vicdanen de adaletli değil.’’
KONFEDERASYONLAR ETKİSİZ KALDI
Bunu gidermek için acilen seyyanen zam yapılması veya işçiye verilen ikramiyenin memura da verilmesi gibi hususları da içeren özlük haklarının düzenlenmesi gerektiğini vurgulayan Gümüş; ‘’Aynı görevi yürüten ve farklı statülerde bulunan personelin kamu personel alımlarında daha hassas incelenerek alınmalı ve eşit işe eşit ücret prensibi mutlaka sağlanmalı. 2020 Yılı içerisinde yapılması gereken Kurum İdari Kurullar Toplantısı (KİK) pandemi şartları nedeniyle yapılamadı. Karşılıklı oturulamadığı için özellikle TSK Tazminatı, Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki (YHS) meslek sahibi personelin Teknik Kadrolara alınması ve iş riski tazminatı gibi konular görüşülemedi. 1 Nolu Hizmet Sınıfında yetkili olan konfederasyonların da etkisiz tavırları sonucunda bir kez daha kamu çalışanları enflasyona yenik düşürüldü’’ diye konuştu.
EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET MANTIĞI OLMALI
Devlet memurları olarak beklentilerini de sıralayan Gümüş, taleplerini şöyle özetledi; ‘’Bizim beklentilerimizi söylemek gerekirse yardımcı hizmetler sınıfının tamamen kaldırılmasını, ek ödeme ile özel hizmet tazminatlarının eşit işe eşit ücret mantığı ile değerlendirilerek yeniden belirlenmesini ve mutlaka kamuda çalışanlar ile geniş kapsamlı bir özlük hakları çalışmasının acilen başlatılmasını talep ediyoruz. Her geçen gün durum daha da zorlaşıyor.’’
YORUMLAR